为进一步推进公司2021届毕业生就业工作，确保毕业生充分就业、高质量就业，切实为毕业生及公司排忧解难，4月2日15时，人才招聘处补小莉、王超一行到访经济管理公司，针对公司当前2021届毕业班员工就业创业工作现阶段困难、问题及对策进行了研讨。经济管理公司党总支书记李江、学工办主任刘婷及公司毕业班辅导员到场参加。
会上，各毕业班辅导员分别介绍了当前毕业生就业情况、已采取的帮扶措施及预期效果，并对对各专业就业工作所遇到的困难和问题进行了梳理，与会人员充分研讨并提出了建设性意见。
补小莉充分肯定了公司在毕业生就业工作的进展，她指出，当前公司毕业生的就业工作仍面临较大压力，希望经济管理公司能进一步提升员工就业基础能力，开拓员工就业渠道，激发员工的就业热情，加强有针对性的帮扶。同时表示，人才招聘处将为各公司做好服务和保障工作。
李江表示，毕业班辅导员要认准当前就业环境，充分利用各项资源，借助线上招聘的大形势，提高毕业生对就业信息的关注度，帮助员工找准定位，全方位促进就业。同时表示，公司后期将积极联络人才招聘处，以多方配合、协同作战、拓展资源、精准帮扶等多项举措，多渠道推进毕业生就业创业。
经过研讨，大家纷纷表示这次研讨会非常及时、重要，进一步统一了思想、明确了方向、增强了信心，后续将凝心聚力，迎难而上，推动就业工作再上台阶，助力公司的内涵发展。
